Cree un plan de acción
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La comunicación de sus primeros pasos en un Plan de Acción de CPS

A lo largo del conjunto de herramientas hemos examinado algunos de los enfoques clave que usted puede adoptar al considerar la implementación de CPS Abierta. Hemos demostrado cómo se puede evaluar el entorno actual habilitante, como asignar prioridades en contratación, y cómo fijar las metas específicas de CPS eficazmente, con el fin de poder hacer monitoreo del progreso logrado, y lo que usted puede hacer para fortalecer capacidades e incrementar y facilitar su implementación.

En cada una de estas sesiones hemos explicado la importancia de una comunicación abierta del enfoque que haya seleccionado para CPS, las razones subyacentes de su selección, y la manera en la cual se implementará. Un Plan de Acción CPS es el modo clave de reunir todos estos elementos.

Al tener un plan de acción CPS usted va a poder comunicar el marco actual para la implementación de CPS a los responsables de contratación, qué es lo que significa para ellos, y qué acciones se tomarán para la adaptación posterior de este marco.

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En esta sección ofrecemos unos ejemplos de cómo se puede utilizar su plan de acción CPS para comunicar los pasos que ha tomado para la evaluación y establecimiento de un exitoso marco para la implementación de CPS. Esto puede servir de referencia para que los responsables de la contratación entiendan qué cumple y qué no cumple y al mismo tiempo garantizar la estandarización, rendimiento de cuentas, y continuidad si miras a los cambios eventuales en el liderazgo institucional.

Lo que usted puede incluir en un Plan de Acción CPS

si usted necesita orientación en relación con la manera de estructurar un Plan, puede ser útil hacer referencia al Plan de Acción Modelo creado por el PNUMAUM, que usted puede consultar aquí:

Ejemplo de Lineamientos de un Plan de Acción CPSEjemplo de Lineamientos de un Plan de Acción CPS

Elementos clave de CPS Abierta a ser incluidos en su Plan de Acción

Hemos identificado los pasos clave que usted puede tomar al comenzar su ejercicio de CPS Abierta. A continuación le explicamos cómo puede comunicarlos en su Plan de Acción, y ofrecemos unos ejemplos de cómo ésto se ha manejado en las autoridades públicas en otras partes del mundo.

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Entorno habilitante
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Categorías prioritarias de contratación
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Monitoreo y evaluación
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Plan de fortalecimiento de capacidades

Al tiempo que usted presenta los enfoques seleccionados para CPS, es importante que se comunique con la persona que será responsable por los enfoques de CPS establecidos, y el presupuesto a ser asignado a estos enfoques.

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Gobernanza, estructura y responsabilidades
‣
Asignación presupuestal

Considere cómo será la evolución de su Plan de Acción

Muchos de los Planes de Acción se publican cada tres o cada cinco años, aunque pueden ser revisados y actualizados ario a año, si se requiere medir los avances logrados contra los objetivos y metas. Es importante para el diseño de su primer Plan de Acción de CPS Abierta considerar el alcance actual y ambiciones para las prácticas de CPS Abierta, y como estas evolucionarán en el futuro. Los aspectos extraídos de la página 87 del Manual de Compras Públicas Verdes (GPP) del Banco Mundial puede ser de utilidad para las consideraciones del alcance y ambición de su Plan de Acción para CPS Abierta.

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Cubrimiento institucional
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Categorías de contratación
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Criterios ambientales
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Recuerde siempre que la meta final es tener prácticas de contratación sostenibles que constituyan un elemento central de la contratación pública. Esto implica que eventualmente un Plan de Acción de CPS no será necesaria, ya que la sostenibilidad estará automáticamente integrada a cualquier plan en relación con contratación pública.